Phase 1 CONTEXTE |
• Contexte de la cession ou de l’acquisition • Définition et compréhension de vos objectifs et de vos attentes • Plan de cession ou d’acquisition |
Phase 2 TRAVAUX PREPARATOIRES |
• Dossier de présentation • Valorisation de l’entreprise à céder ou de la cible à acquérir • Détermination du prix • Rédaction d’une déclaration de confidentialité et d’un profil anonyme • Rédaction d’un dossier de synthèse |
Phase 3 RECHERCHES |
• Identification des cibles potentielles • Contacts initiaux • Liste restreinte • Engagement de confidentialité |
Phase 4 FINALISATION |
• Négociations • Déclaration d’intention • Assistance dans les travaux de révision et d’audits • Assistance dans la rédaction des conventions de cession / acquisition |
Phase 5 TRAVAUX POST-CESSION |
• Assistance lors de l’éventuelle période d’accompagnement • Suivi et gestion des paiements différés |